Groupes de parole et Analyses de pratiques

Nous proposons d’organiser au sein de votre organisation des groupes de parole et des sessions d’analyse de pratiques. Ces ateliers ont de nombreux bénéfices pour vos équipes : améliorer leur compétence, accentuer la cohésion d’équipe, libérer la parole, résoudre des problématiques…

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Quelle(s) différence(s) entre Groupe de parole et Analyse de pratiques ?

Groupe de parole

Il vise l’expression des participants. Il favorise une régulation au sein d’une équipe. Il permet de mieux comprendre les phénomènes de groupe et d’adopter la bonne proximité entre les problématiques personnelles et professionnelles

Analyse de la pratique

Il s’adresse a des professionnels d’un même secteur. Chaque participant amène une difficulté professionnelle active et non résolue. Le retour de l’ensemble du groupe permet à l’intéressé de recueillir d’autres avis / approches sur la situation évoquée.

Pourquoi mettre en place un groupe de parole ou un temps d’analyse de la pratique ?

L’analyse de la pratique ou les groupes de paroles permettent avant tout de faire émerger librement la parole de vos collaborateurs, de les rendre experts dans leur domaine, d’améliorer leur compétence, d’accentuer la cohésion d’équipe…

Par ailleurs, vos équipes peuvent rencontrer diverses difficultés et se trouver dans une impasse face à celles-ci. Afin d’éviter la formation d’un état de stress post-traumatique ou de prévenir les effets du burn-out produit habituellement lorsqu’une personne est trop impliquée dans une situation, il est important que vos collaborateurs puissent s’exprimer librement afin d’améliorer leur bien-être au sein de votre entreprise.

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Pourquoi faire appel à Alliance Care ?

Grâce à notre équipe de 8 psychologues et de 5 coachs, nous mettons à votre disposition notre accompagnement en cas de groupe de parole ou de temps d’analyse de la pratique.

Nous garantissons la qualité de notre service d’écoute et de soutien psychologique à travers des échanges fluides entre les participants.

Notre équipe est là pour aider vos collaborateurs à démêler leur implication personnelle de leur posture professionnelle.

Nos psychologues et coachs garantissent la meilleure qualité de prise en charge à travers leurs expériences, de bonnes qualifications et des formations régulières.

Nous garantissons un respect de la déontologie et des règles en vigueur.

Qui sommes-nous ?

Bénéficiez de plus 20 ans d’expérience professionnelle d’une équipe de consultants RH Performance QVT, psychologues, tous diplômés d’un master 2 ou d’un mastère.

Notre équipe